Quiénes somos

Compañía de soluciones globales de formación y consultoría de gestión para empresas y organizaciones. Disponemos de un equipo profesional que aporta prestigio y experiencia en un mercado altamente competitivo que exige metodologías innovadoras y proyectos que respondan a la realidad empresarial.

Nuestra experiencia en formación continua y ocupacional, en el desarrollo de materiales y proyectos e-Learning de alto valor, nuestro bagaje en seguridad y salud laboral, nuestra trayectoria en el asesoramiento en gestión de la excelencia y la sostenibilidad turística son un valor añadido que diferencia nuestro catálogo de servicios.

Acreditaciones y Homologaciones

Nuestras sociedades disponen de las siguientes acreditaciones y homologaciones: 

  • Nivel de Excelencia europea 400+ en el Modelo EFQM de Excelencia empresarial
  • ISO 9001:2008. Aplicable a diseño, gestión e impartición de acciones formativas. Servicio de prevención ajeno, vigilancia de la salud y asistencias técnicas de seguridad de obra
  • Acreditación de la Fundación Laboral de la Construcción como entidad homologada a nivel nacional para impartir las acciones formativas en materia de PRL dentro del V Convenio colectivo general del sector de la construcción.
  • Acreditados por la Fundación Metal como entidad homologada a nivel nacional para impartir las acciones formativas en materia de PRL.
  • Norma UNE 58923 relativa a Plataformas elevadoras móviles de personal.
  • Norma UNE 58451 relativa a formación de los operadores de carretillas de manutención hasta 10.000Kg.
  • Centro homologado por el Servicio de Empleo del Principado de Asturias para impartir formación profesional ocupacional con el nº Censo 26612 en Certificados de Profesionalidad y especialidades formativas.
  • Integral de Prevención 2000, S.L. Servicio de Prevención ajeno con nº acreditación 33/0015/00.

Asociados a la Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP)

 

Compromiso con el Medio Ambiente

Comprometidos con la sostenibilidad medioambiental estableciendo como principios de actuación: 

  • Mejora continua del desempeño ambiental de nuestra organización, con especial atención a la optimización en el uso de los recursos que utilizamos en nuestros servicios de consultoría y formación.
  • Reducción del impacto ambiental de nuestros productos y servicios, incentivando las políticas de compra ecológica.
  • Desarrollo de acciones de formación y sensibilización que contribuyan a fomentar el respeto por el medio ambiente entre nuestros clientes y en la sociedad en general.
  • El cumplimiento de las regulaciones legales aplicables a los aspectos ambientales de nuestras actividades, productos y servicios.
  • Observancia de todos aquellos requisitos de buenas prácticas ambientales que asumamos voluntariamente.
  • Sensibilización hacia el medio ambiente de nuestro equipo de personas.
  • Extensión de nuestra responsabilidad con el medio ambiente a nuestros proveedores y colaboradores.
  • Diálogo abierto con las partes interesadas en todas aquellas cuestiones relacionadas con el medio ambiente.
  • Apuesta por la sostenibilidad social y ambiental de nuestra organización.

 

Valores 

  • Compromiso con el cliente.
  • Orientación a resultados.
  • Visión de equipo: el éxito del equipo aporta el éxito al individuo.
  • Iniciativa, creatividad e innovación.
  • Sentido de pertenencia
  • Disfrute con el desarrollo del trabajo.
  • Integridad y coherencia en nuestros comportamientos.
  • Buscar la excelencia empresarial en todo lo que hacemos. Hacer bien las cosas que realmente debemos hacer.
  • Compromiso con la responsabilidad social: Ética, Medio Ambiente, igualdad de oportunidades.